„Sme priemerom piatich
ľudí, s ktorými trávime najviac času.“
(Jim Rohn)
Zamysleli ste sa niekedy nad tým, kto sú tí piati ľudia, s ktorými
trávite najviac času? A čo vám čas strávený s nimi dáva? Sú to ľudia,
ktorí vás podporujú na ceste za vašimi cieľmi, alebo vás naopak odhovárajú a podkopávajú
vám sebadôveru? Urobte si ihneď inventúru
ľudí, ktorým venujete najviac svojho času a zistite, či sú to motory,
ktoré vás poháňajú alebo naopak kotvy, ktoré vás ťahajú dole.
Je veľmi dôležité vytvoriť si
kvalitný podporný tím, ktorý vám bude dodávať palivo a poskytne energiu
potrebnú na dosiahnutie cieľov. Venujte
svoj čas ľuďom, ktorí sú vám na ceste za cieľmi oporou a podporou, ľuďom, ktorí sú pozitívne zameraní
a dobre naladení. Venujte ho ľuďom, ktorí
pri vás budú stáť, budú ochotní
zapojiť sa do vášho života a nedovolia
vám, aby ste sa vzdali. Ľuďom, ktorí
si veria, ktorí veria vám, ktorí vás povzbudia a dajú vám úprimnú spätnú väzbu.
Stávate sa podobným
tým, s ktorými trávite čas. Ľudia okolo vás majú
mimoriadny vplyv na vašu osobnosť, názory, ciele a všetko, čo dosiahnete.
Preto je veľmi dôležité, aby vašim prvoradým cieľom bola kvalita vzťahov a nie ich kvantita. Ak sa vznášate
s orlami, budete sa cítiť a myslieť ako orol. Venujte čas bojovníkom a nie obetiam, venujte čas proaktívnym
a nie reaktívnym ľuďom, venujte čas ľuďom,
ktorí si vytvárajú svoju budúcnosť sami a nie tým, ktorí čakajú, až sa
im nejaká budúcnosť prihodí. Musíte sa
naučiť obklopiť sa pozitívne naladenými ľuďmi.
„Čím
viac kvalitných vzťahov máte,
tým
častejšie sa vám otvoria tie správne dvere.“
Iný okruh ľudí, ktorým by ste mali venovať svoj čas sú ľudia, ktorí sa podobajú vašim predstavám
o tom, aký by ste vy chceli byť. Ak chcete byť úspešní, je najvyšší
čas začať sa stýkať s úspešnými ľuďmi. Ujasnite si kde ich nájdete –
profesionálne asociácie, konferencie, obchodné komory, rôzne združenia
a organizácie. Trávte čas
s osobami, ktoré sa dostali hore, s úspešnými ľuďmi, ktorí majú
pozitívny postoj a prístup k životu. S ľuďmi, ktorí sa
snažia vždy hľadať riešenia. Vzťahy tvoria základ.
„Čím
viac ľudí vás pozná a zmýšľa o vás pozitívne,
tým
viac príležitostí na dosiahnutie vašich cieľov sa vám dostane.“
Napíšte si zoznam
všetkých ľudí, s ktorými trávite čas pravidelne a často. Ku každému človeku,
ktorý je optimistický, pozitívny a máte pocit, že vás obohacuje,
povzbudzuje vo vašom raste a dodáva energiu, si napíšte písmeno P (pozitívny). K ľuďom,
v ktorých spoločnosti sa necítite dobre, sú negatívni a otravní,
neustále sa sťažujú, na všetko nadávajú, obviňujú iných zo svojej situácie,
odsudzujú a hodnotia a šíria negatívnu klímu, si napíšte písmeno N (negatívny). Zistite, koľko času trávite s osobami, pri ktorých je písmeno N
a porozmýšľajte, ako znížiť tento čas na nevyhnutné minimum. A ak je
to možné, prestaňte úplne tráviť čas s ľuďmi, pri ktorých mene je písmeno
N. Nehovorím o niekom, kto má vážny problém a potrebuje pomoc. Mám na
mysli chronických sťažovateľov, ktorí na vás s radosťou prenášajú to
negatívne. Ak vás niekto neustále brzdí,
utekajte od neho preč.
A na záver ešte jedna dôležitá vec. Tak ako si vy vytvárate podporný
tím, vytvárajú si ho aj iní. Pozriete sa na svoje silné a slabé stránky a úprimne
zhodnoťte samého seba. Čo môžete
priniesť do vzťahu vy?
Barón De Rotschild raz povedal „Nevytvárajte
si žiadne neužitočné známosti. Pokojne buďte sebeckí pokiaľ ide o ľudí,
s ktorými budete pracovať a tráviť voľný čas.“
Teším sa na vašu spätnú väzbu: jandubnicka@coach4you.sk.
Presne to tvrdí aj Randy Gege. Absolútne súhlasím a riadim sa touto filozofiou už nejaký ten čas. Super článok! Zaslúži si zdieľanie :)
OdpovedaťOdstrániťVeľmi pekne ďakujem Lukáš za spätnú väzbu.
Odstrániťbol som 5 a pol roka obklopeny "N" clovekom a teraz su z toho nasledky, dufam, ze nie dozivotne :-))
OdpovedaťOdstrániťPeto, vsetko je to vec postoja, takze som 100% presvedceny, ze to na tebe so spravnym (pozitivnym) postojom, nezanecha nasledky na cely zivot:)
Odstrániť